Mediación y Resolución de Conflictos: Un Enfoque Cooperativo desde la Perspectiva de Género
En el marco del proyecto «Liderazgo cooperativo con perspectiva de género», se presenta una nueva propuesta formativa destinada a abordar uno de los aspectos fundamentales de la convivencia humana: la mediación y resolución de conflictos. Este curso, impartido por la experta en género Clara Villalba, ofrece herramientas y reflexiones profundas sobre cómo entender, abordar y transformar los conflictos desde una óptica inclusiva y equitativa.
Descripción del Curso:
Durante seis encuentros virtuales, los participantes tendrán la oportunidad de explorar diversos aspectos relacionados con los conflictos, desde su conceptualización hasta su resolución práctica. El curso se estructura en torno a temas clave, tales como:
- ¿Qué es un conflicto? Explorando sus dimensiones y manifestaciones.
- Deconstrucciones y naturalizaciones: Rompiendo con patrones preestablecidos para resolver problemáticas de manera efectiva.
- Herramientas para la mediación desde una perspectiva de género: Abordando los conflictos con sensibilidad y conciencia de las dinámicas de poder.
Cada encuentro, con una duración de dos horas, se llevará a cabo en modalidad virtual a través de Zoom, los días lunes y miércoles, de 18:30 a 20:30, brindando flexibilidad horaria a los participantes.
Fecha y Modalidad:
El curso dio inicio el pasado lunes 8 de abril y se extenderá hasta el 24 de abril. Si bien la modalidad virtual permite una amplia participación, algunos comentarios de los participantes sugieren la posibilidad de incluir encuentros presenciales para enriquecer la experiencia formativa, especialmente en aspectos que involucran la comunicación no verbal y el lenguaje corporal.
Opiniones de los Participantes:
Los comentarios de los participantes reflejan una variedad de percepciones sobre el curso. Si bien la mayoría destaca la calidad de la organización y la riqueza de los contenidos impartidos, algunos expresan la necesidad de mayor presencialidad o extensión en el tiempo para profundizar en los temas tratados. Otros elogian la dinámica participativa y la inclusión de tareas prácticas entre encuentros como un recurso enriquecedor para la reflexión continua.
Conclusiones:
«Mediación y Resolución de Conflictos» emerge como una propuesta formativa valiosa para quienes buscan desarrollar habilidades de resolución pacífica de conflictos desde una perspectiva de género. A través de la reflexión crítica y el intercambio de experiencias, los participantes se embarcan en un viaje de aprendizaje que trasciende las fronteras del aula virtual, brindando herramientas prácticas para la construcción de relaciones más equitativas y armoniosas en diversos ámbitos de la vida.